일과 가정 양립 지원 법 시행

작년부터 남성 육아 휴직을 조사하다가 알게된 내용으로 올해 초부터 상당히 시행 시점이 궁금했습니다. 삼성의 경우는 몇몇 계열사에서 벌써 2주의 유급 배우자 출산 휴가를 실행하고 있었기 때문에, 국내의 다른 대기업 및 벤처 회사도 빠르게 도입하지 않을까 생각을 했었는데, 전혀 소식이 없더군요. 역시 이렇듯 국가에서 강제적으로 법 시행을 하지 않으면 바뀌지 않았던 내용입니다. ‘남녀고용평등과 일과가정 양립 지원에 […]