육아 휴직 5개월

벌써 휴직을 시작한지 5개월이 지났습니다. 지금의 하루일과는 회사를 다닐 때와는 전혀 다르지만 뭐가 그리 바쁜지 하루하루는 시간이 잘 지나갑니다. 육아 휴직을 하게되면 시간이 많이 생기게 되니 와이프를 도와 아이도 자주 보고, 그동안 못했던 취미 생활도 좀 하고, 일기도 매일 쓰고, 책도 좀 보고, 하고 싶었던 공부도 좀 하고 등등의 계획이 많이 있었으나 이 모든 것을 […]

일과 가정 양립 지원 법 시행

작년부터 남성 육아 휴직을 조사하다가 알게된 내용으로 올해 초부터 상당히 시행 시점이 궁금했습니다. 삼성의 경우는 몇몇 계열사에서 벌써 2주의 유급 배우자 출산 휴가를 실행하고 있었기 때문에, 국내의 다른 대기업 및 벤처 회사도 빠르게 도입하지 않을까 생각을 했었는데, 전혀 소식이 없더군요. 역시 이렇듯 국가에서 강제적으로 법 시행을 하지 않으면 바뀌지 않았던 내용입니다. ‘남녀고용평등과 일과가정 양립 지원에 […]

육아 휴직 급여 온라인 신청 방법

벌써 3개월이 지났는데도 휴직급여를 온라인으로 신청할 때마다 다시 찾아보게 되어 정리를 했습니다. 육아 휴직급여를 온라인으로 신청하는 방법입니다. 고용보험 사이트(https://www.ei.go.kr)에 접속 공인 인증서로 로그인(회원 가입이 되어 있지 않은 경우는 먼저 회원 가입 후 공인인증서 등록) 일반 아이디/비밀번호로 로그인을 한 후 육아 휴직 급여 신청 메뉴를 누르면 공인인증서로 로그인을 하라고 합니다 (즉, 무조건 공인인증서로 로그인 필요) 4. […]

육아 휴직 급여 신청 방법

육아 휴직 급여를 신청해서 돈을 받아 본 후의 정보 공유입니다. 2019년 7월 기준이며 신청하는 방법은 아주 간단합니다. 첫달 신청부터 모두 온라인으로 가능하다고 합니다만, 제 경우에 첫달은 직접 고용 노동부를 찾아가서 신청했습니다.  회사에서 육아휴직을 승인 해주면 휴직계와 함께 이전 3개월치의 월급 명세서를 줍니다. 휴직이 시작된 후 딱 한달이 지난 후에 이 서류를 들고 집 근처의 고용 노동부 육아 휴직 센터에 […]

진정한 육아 1달

휴직 후 1달 정도는 와이프가 집에 같이 있어서 제가 직접 육아와 집안일를 많이 하지는 않았습니다. 그 후 둘째가 태어나 와이프가 병원에 입원을하고 조리원에 가게되니 거의 1달 동안 첫째 아이 육아를 전담하게 됩니다. 이제부터가 진짜 육아 시작입니다. 결론부터 말하자면 힘들지만 아이와 친해져서 기분이 좋네요. 그 전까지는 아이와 대화 할 시간이 많지 않았지만, 지금은 학교 오가는 길 차안에서 […]

육아 휴직

거의 1년을 고민하다가 드디어 휴직을 결정했습니다. 이게 아무리 계산기를 두드리고 매달 들어오고 나가는 금액을 예상한다고 해도 외벌이인 제가 놀게되어 4인 가족이 모두 백수가되는 상황이라 휴직을 결정하기가 쉽지만은 않았습니다. 휴직을 쓰기 전에 다른 나라의 남성 육아 휴직 제도를 찾아 봤습니다. 대부분의 북유럽 나라에서는 애기가 태어나면 남편도 휴직을 사용할 수 있고 회사에서 받던 급여의 90% 정도가 나옵니다. 단 그 기간이 한국이나 […]

아빠 육아휴직 제도

2019년도 변경되는 아빠 육아 휴직 제도를 조사해봤습니다. 작년부터 조사를 계속했고 계산기를 두드리며, 올해에 신청을 해볼까 생각만 하고 있습니다. 최종적으로는 정말 결정을 하기가 쉽지 않습니다. 외벌이 남편이 쉬면서 휴직급여만으로 3~4인 가족과 같이 생활을 하기가 쉽지 않다는 사실은 가장이라면 대부분 이해하실 듯 합니다. 육아 휴직은 만 8세 이하의 자녀를 양육하기 위한 휴직입니다. 즉 자녀의 나이가 만 7세 […]